Работа: менеджер по подбору персонала в Купино , 8 вакансий

Вакансия компании: Т-Банк.

Т‑Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 51 млн человек по всей России.

Открыт набор на вакансию Вечерний консультант по банковским продуктам.

Что вы будете делать: – Консультировать клиентов по депозитным продуктам на входящих звонках – Работать на входящих обращениях — заниматься поиском клиентов не нужно – Рассказывать клиентам о преимуществах компании,

...

Обязанности:

• работа в отделении Почта России на входящем потоке клиентов Банка ВТБ и Почта Банка;
• консультирование клиентов по банковским продуктам;
• продажа банковских продуктов и услуг, включая банковские карты, вклады (депозиты), страховки;
• операционное обслуживание клиентов (открытие вкладов).

Требования:

• Образование среднее профессиональное или высшее
• Развитые коммуникативные навыки
• Желателен опыт в продажах

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;

...

Вам предстоит заниматься:

• работать с входящим потоком клиентов (физические лица);

• консультировать клиентов в отделении Банка по продуктам и услугам РСХБ, их оформление;

• обучать клиентов сервисами РСХБ, сопровождать сделки клиентов;

• продавать продукты Банка.

Наши пожелания:

• образование не ниже среднего специального;
• желание развиваться в банковской сфере;
• высокая степень организованности, умение работать в режиме многозадачности, умение находить подход к клиенту в любой ситуации.

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции.

  Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах и с гарантированным качеством.

• Внедрять современные стандарты качества (ISO, HACCP), развивать практики Lean, Kaizen, 5S, превращая их в реальный рабочий инструмент.

  Управлять командой (100 + сотрудников): формировать культуру лидерства, дисциплины и ответственности, развивать управленческий резерв.

  Формировать систему KPI

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции.

  Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах и с гарантированным качеством.

• Внедрять современные стандарты качества (ISO, HACCP), развивать практики Lean, Kaizen, 5S, превращая их в реальный рабочий инструмент.

  Управлять командой (100 + сотрудников): формировать культуру лидерства, дисциплины и ответственности, развивать управленческий резерв.

  Формировать систему KPI

...