Работа: инженер по охране труда в Купино , 8 вакансий

Вахта в Иркутской области Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и монтаже промышленных объектов. В связи с расширением штата приглашаем в команду квалифицированных специалистов для работы на крупных инфраструктурных проектах.

Обязанности

- Подготовка технической документации (проекты, сметы, спецификации); - Контроль соблюдения сроков и объемов выполненных работ; - Организация взаимодействия с подрядчиками и поставщиками материалов; - Проведение анализа проектных...

Вахта в Иркутской области Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и монтаже промышленных объектов. В связи с расширением штата приглашаем в команду квалифицированных специалистов для работы на крупных инфраструктурных проектах.

Обязанности

- Подготовка технической документации (проекты, сметы, спецификации); - Контроль соблюдения сроков и объемов выполненных работ; - Организация взаимодействия с подрядчиками и поставщиками материалов; - Проведение анализа проектных...

Вакансия компании: Т-Банк.

Т‑Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 51 млн человек по всей России.

Открыт набор на вакансию Вечерний консультант по банковским продуктам.

Что вы будете делать: – Консультировать клиентов по депозитным продуктам на входящих звонках – Работать на входящих обращениях — заниматься поиском клиентов не нужно – Рассказывать клиентам о преимуществах компании,

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции.

  Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах и с гарантированным качеством.

• Внедрять современные стандарты качества (ISO, HACCP), развивать практики Lean, Kaizen, 5S, превращая их в реальный рабочий инструмент.

  Управлять командой (100 + сотрудников): формировать культуру лидерства, дисциплины и ответственности, развивать управленческий резерв.

  Формировать систему KPI

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Ремонт оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

• Устранение выявленных неисправностей оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта вагонов-цистерн.

• Замена негодного оборудования, узлов и агрегатов средней сложности подвижного состава железнодорожного транспорта - вагонов-цистерн.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Профессия слесаря 3-4 разряда.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.

...

Обязанности:

• Управление производством, отвечающим за выпуск молочной продукции.

  Обеспечение бесперебойного цикла: от поступления сырья до выхода готовой продукции — в нужных объёмах и с гарантированным качеством.

• Внедрять современные стандарты качества (ISO, HACCP), развивать практики Lean, Kaizen, 5S, превращая их в реальный рабочий инструмент.

  Управлять командой (100 + сотрудников): формировать культуру лидерства, дисциплины и ответственности, развивать управленческий резерв.

  Формировать систему KPI

...